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Sur des sites de petites annonces, une offre d’emploi très alléchantes (bon job, bon salaire, avantages sociaux) est postée.
Pour y postuler il vous est demandé de téléphoner à un numéro surtaxé ou d’envoyer vos données personnelles, parfois vos coordonnées bancaires, et votre numéro de Sécurité sociale.
- A part augmenter votre facture téléphonique, l'appel du numéro surtaxé que l'arnaqueur fera durer le plus longtemps possible ne débouchera sur absolument rien.
- Communiquer vos données personnelles n'aura pour effet que de donner au destinataire de ces informations les éléments nécessaires à monter d'autres arnaques financières. Vos informations personnelles ayant été utilisées, c'est à vous qu'on va demander des comptes...
Parade
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Avant de répondre à une annonce en ligne pour un emploi, Pôle emploi recommande de rechercher des informations à partir du nom de l’employeur ou de sa société. Vous pouvez aussi en trouver sur infogreffe.fr (organisme officiel). ATTENTION : trouver des informations sur Internet ne signifie pas que vous n'êtes pas face à une arnaque !!! Cela vous permet juste de confirmer l’existence (ou non) de l'entreprise !
Si l'entreprise existe, prenez le numéro de téléphone sur Internet (pages jaune, google, ...) puis appelez la et demandez à la personne qui décrochera si son entreprise recrute. N'utilisez pas le numéro de téléphone indiqué dans la petite annonce qui pourrait être celui d'un complice, et ne mentionnez pas la petite annonce à la personne qui vous répondra...
Il ne faut jamais envoyer de données personnelles par mail à un inconnu ni à une entreprise tant que vous n'avez pas eu un contact physique.
Un rendez-vous pour un entretien de recrutement ne se fait jamais dans un bar ou au restaurant ! Il se fait toujours dans les locaux de l'entreprise, même dans le cas d'un artisan !
AUCUNE entreprise recrutant du personnel demande à un candidat d'appeler un numéro surtaxé ! 100% des cas sont des arnaques !
Méfiez vous des offres d'emploi nécessitant aucune expérience mais bien rémunérée... Nous sommes dans une ère où beaucoup de job réclamant des compétences sont mal payés, pourquoi un job non qualifié le serait ?